2024年是新中國成立75周年，也是建企75周年，是企業(yè)穿越發(fā)展周期的關(guān)鍵年、攻堅年。為加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍，進一步提高女職工的綜合素質(zhì)，展示新時代女職工昂揚向上的精神風貌，杭州建工集團工會組織開展了“堅定信念 穩(wěn)步前行 實干爭優(yōu)”女職工大討論暨三八節(jié)活動。

3月15日下午，集團各部室、分公司60余名女職工們相聚在美麗的西子湖畔，學習了新春工作會議上的張漢文董事長重要講話和宋志剛總經(jīng)理2023年度工作報告，并分組展開了大討論。

集團自成立以來就高度重視女職工工作，全力推動女職工隊伍協(xié)調(diào)發(fā)展。過去的75年，巾幗力量在踐行企業(yè)責任、公司高質(zhì)量發(fā)展、市場開拓、業(yè)務轉(zhuǎn)型、管理提升等多項重點工作中，都展現(xiàn)出了柔肩擔重任，巾幗綻芳華的女性風采。邁向新的一年，集團的任務更繁重、目標更遠大，更需要廣大女職工爭當企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建設者。

分組討論現(xiàn)場

2023年是極具挑戰(zhàn)的一年，集團全體職工面對眾多不利因素和巨大挑戰(zhàn)，團結(jié)一致，迎難而上，頂住了壓力，取得了比預期要好的成效。女職工們在討論中表示，要將學習2024年工作會議精神的成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展難題的具體行動：要堅信“堅持就是勝利”，在大局中謀劃、在大背景下思考，把握時代變革，搶抓行業(yè)機遇；面對機遇和挑戰(zhàn)，優(yōu)勢和劣勢，走出一條遵循規(guī)律、穩(wěn)中求進、優(yōu)勢再造的高質(zhì)量發(fā)展道路；要在堅持長期主義中真抓實干，要在正確理念指導下實干加巧干，本著“強弱項、補短板、提能力”的原則，創(chuàng)新引領(lǐng)，積勢蓄能，凝心聚力，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。

2024年是集團發(fā)展關(guān)鍵年、攻堅年，女職工們會以此次主題活動為契機，在新的一年里，以更加飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風積極投入到工作中去，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻巾幗力量。

（綜合辦  孫璐）