7月5日下午，杭州市建筑業(yè)協(xié)會(huì)勞務(wù)管理分會(huì)工作會(huì)議在杭州建工集團(tuán)9樓會(huì)議室舉行。分會(huì)會(huì)長來連毛到會(huì)并作講話，副會(huì)長、理事、秘書長、副秘書長等19位代表參加會(huì)議，會(huì)議由常務(wù)副會(huì)長趙彪主持。市建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長兼秘書長廖原、副秘書長杜江萍應(yīng)邀蒞臨會(huì)議。

會(huì)議首先由市建協(xié)廖原秘書長向分會(huì)會(huì)長來連毛頒發(fā)了“會(huì)長單位名牌”；隨后來連毛會(huì)長依次為常務(wù)副會(huì)長單位、副會(huì)長單位頒發(fā)了名牌。

分會(huì)秘書長夏波在會(huì)上對(duì)分會(huì)秘書處近期工作及下一步工作安排向與會(huì)代表進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)代表對(duì)分會(huì)成立以來，秘書處所做的大量扎實(shí)而富有成效的工作表示了充分肯定。

與會(huì)代表還就“建立勞務(wù)分包誠信評(píng)價(jià)體系”、“對(duì)勞務(wù)管理分會(huì)工作開展的意見和建議”、“《杭州市建筑勞務(wù)實(shí)名制管理推進(jìn)情況的調(diào)研報(bào)告》意見征求”三項(xiàng)中心議題展開了熱烈的討論。

廖原秘書長在會(huì)上指出，勞務(wù)管理分會(huì)一定要切實(shí)履行職責(zé)，凝聚行業(yè)力量，在推動(dòng)勞務(wù)用工制度改革、培育產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍兩項(xiàng)中心工作上發(fā)揮作用。 

最后，來連毛會(huì)長作重要講話。來會(huì)長在會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)了成立分會(huì)的重要意義和作用。他指出，在當(dāng)前建筑領(lǐng)域深化改革這個(gè)特定歷史時(shí)期，成立勞務(wù)管理分會(huì)，分會(huì)一定要有強(qiáng)烈的使命感，要為會(huì)員搭建好平臺(tái)，把分會(huì)辦成“會(huì)員之家”，實(shí)現(xiàn)會(huì)員之間的信息共享、資源共享；要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，積極為會(huì)員單位建言發(fā)聲，反映訴求；要協(xié)助會(huì)員在法律法規(guī)、行業(yè)政策允許范圍內(nèi)積極地進(jìn)行維權(quán)；要有社會(huì)責(zé)任感，創(chuàng)造性地開展公益性服務(wù)，關(guān)愛民工群體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、反哺社會(huì)的目的。

來會(huì)長還對(duì)如何實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體提升談了看法。他指出，勞務(wù)企業(yè)面對(duì)現(xiàn)存的行業(yè)“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”，必須不斷提升自己的工作內(nèi)涵，提高自身附加值，做優(yōu)質(zhì)高端勞務(wù)；對(duì)于當(dāng)前正在推進(jìn)的勞務(wù)用工制度改革，勞務(wù)企業(yè)既要有危機(jī)感，又要把握住自身發(fā)展的機(jī)遇，積極地轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新，有所作為，才能為自己的發(fā)展謀求地位。

（杭州建工集團(tuán)所屬廣通勞務(wù) 裘奇）