12月10日，建設單位吹響了中大銀泰城元旦開業(yè)的號角，面對40萬方的安裝工程調試工作，機電安裝第一分公司中大銀泰城項目部面臨著巨大的挑戰(zhàn)，而此時的現(xiàn)狀是電力局配電所通電剛完成，各配電設備均未通電調試市政通水未完成，消防水池、補水箱均沒有水，臨時管網(wǎng)已斷水，地下室潮氣太重，照明燈具未亮燈消防卷簾門、應急燈等還在安裝中而建設單位要求12月29日必須通過消防驗收，確保開業(yè)這是一個十分艱巨的任務，也是一個死命令我們沒有放棄、沒有氣餒、沒有被困難嚇倒我們召開全體管理人員和施工人員的動員大會我們建立了24小時值班工作制度一切為了開業(yè)分工明確、責任到人、計劃得當這是項目經理在動員大會對項目負責人下達的命令指揮得當、令行禁止、服務到位這是項目負責人在動員大會對項目管理班子提出的要求動員會后大家馬上行動起來施工計劃合理排布，后勤保障嚴格落實，協(xié)調工作有條不紊，大家各司其職，忙而不亂。

12月20日迎來最困難的階段電通水通了，留給我們的調試時間僅十天接下來的十天十夜電氣施工員闕劍鋒帶領了由15人組成的強電班組，將19萬平方的消防自動報警系統(tǒng)一次調試成功電氣施工員朱國駿第一次接觸報警系統(tǒng)，將19萬平方的消防自動報警系統(tǒng)所有點位編碼，聯(lián)動關系編制正確無誤管道施工員沈曉偉第一次主管工程項目，將19萬平方的消防水系統(tǒng)一周內全部通水成功回想那不眠不休的十天十夜是什么鼓舞了我們不是領導的贊許、不是物質的鼓勵而是自己對產品的尊敬，對客戶負責的態(tài)度，更是杭安人的品質是什么支持了新一代杭安人忘我工作不是領導的命令，不是追求短期的回報而是受到老一輩杭安人工作精神的感召，是發(fā)自內心的使命感更是公司企業(yè)文化的力量、

施工現(xiàn)場到處有我們可愛的杭安人忙碌的身影為了通水，沈曉偉每天跑遍現(xiàn)場每個閥門，檢查開啟狀態(tài)，認真做好筆記為確保自動報警編碼正確，朱國駿一絲不茍，反復核對十天十夜，兩個年輕人就這樣吃住在工地順利調試成功是對他們最大的激勵開業(yè)期間，為了保駕護航，全體員工放棄休息每天值班到商場歇業(yè)每天兩次去商場內檢查各設施是否完好也會給顧客指路也會扶起倒地的廣告牌十天十夜表現(xiàn)了我們杭安人不懼困難的斗志印證了我們杭安人勇打硬仗的精神體現(xiàn)了我們杭安人高效執(zhí)行力彰顯了我們杭安公司的優(yōu)秀文化。

（杭安公司 宋寅獎）