為提升杭構(gòu)集團(tuán)子、分公司科級(jí)以上管理人員創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造企業(yè)工作的創(chuàng)新氛圍，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，2016年5月18日下午，杭構(gòu)集團(tuán)特邀中共杭州市委黨校馬曉秋副教授，在杭構(gòu)集團(tuán)仁和基地二樓會(huì)議室舉辦了以創(chuàng)新思維的培養(yǎng)為主題的培訓(xùn)，培訓(xùn)課吸引了30余名科級(jí)以上管理人員參加。

培訓(xùn)課上，馬教授用一條毛巾，讓現(xiàn)場(chǎng)所有人感悟到了創(chuàng)新思維的重要性。并結(jié)合各式經(jīng)典案例對(duì)創(chuàng)新思維培養(yǎng)的方法進(jìn)行生動(dòng)講解。近兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，馬教授思路清晰、言語(yǔ)謙遜，與大家的互動(dòng)也是親切自然、理性睿智，讓大家在耳目一新的同時(shí)也牢記了創(chuàng)新思維培養(yǎng)的技巧和方法。培訓(xùn)課上，管理人員紛紛表示，馬教授為大家?guī)?lái)了一次生動(dòng)有意義的全新體驗(yàn)，不光是創(chuàng)新思維相關(guān)理論知識(shí)的收獲，更重要的是創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)的提高。

創(chuàng)新意識(shí)是提高工作效率，取得工作成效的重要保證，創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，于我們的工作、于我們的管理大有裨益，換種思維、換種解決辦法，或許將為我們帶來(lái)意想不到的驚喜，期待杭構(gòu)集團(tuán)全體管理人員，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在工作中與創(chuàng)新擦出絢麗的火花。

 （杭構(gòu)集團(tuán)　繆細(xì)榮）